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岷縣做好引才、育才、用才“三篇文章”助力脫貧攻堅
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日期: 2019-05-22
定西黨建網

岷縣堅持黨管人才原則,將人才工作與脫貧攻堅緊密結合,充分發揮組織部門引才、育才、用才的獨特優勢,努力推動人才下鄉、技術下沉、智力下移,為脫貧攻堅提供有力人才支撐。

做好引才文章,蓄積脫貧攻堅動能。拓寬引才渠道,靈活引才方式,采取公務員招錄、事業單位招考、“三支一扶”、特崗教師、企業自主引進等多種方式,推動高校畢業生向貧困地區企事業單位及鄉村教育、衛生機構等扶貧一線回流,為脫貧攻堅提供人才儲備,近年來,累計引進人才331名。實施“能人回鄉創業工程”,搭建就業創業平臺,為在外回鄉創業人員提供就業信息、創業指導、優惠政策、信貸支持等服務,吸納、支持在外人才回鄉創業,服務家鄉發展,累計吸引22人回鄉創業,其中領辦科技企業2個。堅持 “不為所有、但為所用”的引進機制,與甘肅農業大學、甘肅省中醫學院、甘肅省農科院等高校、科研院所建立合作關系,引導農業領域高層次人才深入基層一線,通過項目合作、現場指導、專題講座等方式,幫助解決產業發展中的實際困難,先后柔性引進農業專家56名,專家團隊1個。

做好育才文章,激發脫貧攻堅活力。實施貧困村黨組織帶頭人提能計劃,注重從政治素質高、帶富能力強的村民、復轉軍人、務工經商人員、大學生村官、退休干部職工等人員中選拔村黨組織書記,優化調整村黨組織書記13人,全覆蓋培訓村黨組織書記2次,組織42名村干部參加了“求學圓夢”學歷提升教育,充實村級干部后備1472人。實施新型職業農民培育工程,開展職業農民認定,對符合知識技能水平、產業發展規模、生產經營效益、經營管理能力等方面認定條件的,頒發新型職業農民證書,累計培育愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民746人。大力開展“農村勞動力技能培訓”培訓,采取校地合作、聯合辦學等方式,利用縣鄉黨校、新時代農民實踐中心等平臺,分批次開展各類人才培訓32場次1636人 ,提升了鄉土人才的技能水平和帶富能力。

做好人才使用文章,凝聚脫貧攻堅力量。堅持把優秀人才選派到一線,擇優向186個貧困村選派了第一書記(駐村幫扶工作隊隊長),計劃選派18名優秀事業單位專業技術人才到鄉鎮掛職擔任科技副鄉鎮長,引導開展產業扶貧、推動農民就業增收。從縣鄉事業單位選派專業技術人員或具有專業特長的人員補充擔任科技特派員,并編入駐村幫扶工作隊伍,實現了186個貧困村全覆蓋服務。持續深化“雙百四聯助三農”活動,圍繞中藥材、蜂、草等特色產業開發,整合市、縣兩級108名優秀專業人才組成專家服務團,深入開展以聯基地、聯協會、聯產業、聯項目、聯村社為主要內容的“五聯”活動,助推農村產業發展。加大醫療、教育、文化人才等支農服務,在醫療診治、支教助學、文化宣傳等方面開展精準幫扶35人。

 

來源:定西市委組織部

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